2018年01月31日

しまねいきいき雇用賞を受賞しました！

平成３０年１月３１日、島根県庁知事室において「第４回しまねいきいき雇用賞」表彰式が行われました。

しまねいきいき雇用賞とは、雇用に関し優れた取り組みを推進している企業等を表彰し、広く県民に周知することにより県内企業の魅力向上、職場環境の整備及び雇用の促進等に資することを目的とした表彰制度です。

当法人では、以下の取組が評価されました。

• 養成学校等に通うための資金面での負担の軽減と、人材確保や現職員のスキルアップを目的に、修学資金の貸与事業を実施。
• 中・高校生を対象に出前授業を行い、職員の生の声を伝えることで、社会福祉事業のイメージアップや地域における新規雇用につなげている。
• 職員食堂を開設し、管理栄養士によるカロリー計算された食事を提供。職員の体調管理、健康促進だけでなく、食堂での食事を通じて職員同士のコミュニケーションを図る場にもなっている。
• 男性育児休業取得促進のため、連続する14日以内の育児休業取得であれば賞与及び人事考課の減算期間の対象から外すよう規程を改定。その後、１名の男性職員が育児休業を取得。